中部食品株式会社 行動計画

中部食品本社 お知らせ

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間  平成29年4月1日~平成32年3月31日までの 3年間

2.内  容  

目標1  産前産後休業や育児休業給付、育休中の社会保険料免除など、
制度の周知や情報提供を行う

< 対 策 >
平成29年度~ ・諸制度の調査
平成30年度~ ・制度に関するパンフレットを等を掲示板へ掲示

目標2  所定外労働削減に向けた方策の検討及び実施

< 対 策 >
平成29年度~ ・労働時間削減に向けた業務量及び必要人員の調査及び検討
・従業員雇用促進策の検討及び実施
平成30年度~ ・労働時間削減に向けた業務分担の見直し

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