中食フーズサプライ株式会社 女性活躍推進法に基づく 一般事業主行動計画

両立支援制度を充実させ、誰もが個々の能力を十分に発揮できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画 を策定する。

1. 計画期間 令和 4 年4月1日~ 令和 6 年3月31日までの 2 年間

2. 内 容

 

目標1 課長以上 の管理職の 女性 労働者を 1 人 以上 増やす

 

< 対 策 >

令和 4 年度~ ・ 女性労働者に多様な職務経験の付与を実施する
令和 5 年度~ ・ 管理職候補となる女性労働者の育成研修を行う

【女性の活躍の現状に関する情報公表】

男女別の管理職人数

男 性 3 人
女 性 0 人 (令和 4 年 2 月 1 日現在)

 

掲載日 令和 4 年 2 月 9 日

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